close

8 (926) 610-33-23

главный офис в г. Мытищи

 

8 (916) 491-17-54
дополнительный офис в г. Щелково 

Бюро добрых услуг МОЙ ДОМ

Top Panel

Информация

СОИСКАТЕЛЯМ

Уважаемые Cоискатели!

Если Вы хотите найти работу с помощью нашего Агентства, нужно договориться о встрече по телефону и приехать к нам в офис.

Ознакомление с имеющимся у нас банком вакансий производится только после личного знакомства и проверки документов.

Пакет документов:

  • Паспорт с московской или подмосковной пропиской или регистрацией + копия.
  • Документы об образовании (ВУЗы, СУЗы, курсы).
  • Трудовая книжка или заверенная копия.
  • Медкнижка, или справки из поликлиники №-86, анализ RW -ВИЧ, справки от кожвенеролога, нарколога.
  • Любую маленькую фотографию (3х4, 4х6 и т.д.), сделанную не ранее полугода назад.
  • Рекомендации с прежних мест работы + копии.

Советы Соискателю по поводу предстоящего собеседования с Работодателем.

1. Приходите на встречу заблаговременно. Ваша пунктуальность - Ваш большой плюс и доказательство Вашего интереса к работе.

2. Позаботьтесь об опрятном внешнем виде. Не надо приходить на собеседование в вечернем платье и злоупотреблять косметикой и украшениями.

3. Перед собеседованием отключите мобильный телефон.

4. Слушая, о чем спрашивает Работодатель, отвечайте на поставленный вопрос, избегая как недомолвок, так и излишней словоохотливости.

5. Рассказывайте о себе и о своем опыте работы уверенно.

6. Не критикуйте предыдущих работодателей.

7. Вопрос зарплаты и график работы обсудите с представителем Агентства заранее. На собеседовании Вы представляете себя и свои умения.

8. Помните, что сказав «да» выбравшему Вас Работодателю, Вы автоматически выбираете и те условия, которые он объявил.

9. Будьте уверенны и спокойны, держитесь свободно, Вы также выбираете своего Работодателя.

ЗАКАЗЧИКАМ

Уважаемые Заказчики!

 Порядок подбора персонала состоит из нескольких этапов:

- оформление заявки на подбор персонала

- собеседование с кандидатами

- заключение Договора на предоставление услуг Агентством после отбора кандидатов на пробные дни.

- подписание Акта выполненных работ и оплата услуг Агентства после отработки кандидатом пробных дней.

 

В заявке Вы подробно указываете все требования к работнику, время и график работы, его обязанности, уровень зарплаты и прочие сведения.

Собеседование назначается в удобное для Вас время в офисе Агентства.

Виды Договоров на предоставление услуг Агентством:

Стандарт: - 100% - от з/п работника за месяц, с предоставлением выбора не более 3-х кандидатов, с неограниченным количеством бесплатных замен в течение 1 года (не менее 30 000 руб. при полной занятости работника, не менее 10 000 руб. при частичной занятости)

Эконом: - 10% от з/п работника за 6 месяцев, с предоставлением выбора не более 2-х кандидатов, с одной бесплатной заменой в течение 6 мес. (не менее 8 000 руб.)

Мини: (только для услуг сиделки к лежачему больному) - 25% от з/п работника за 1 месяц, с предоставлением выбора не более 2-х кандидатов, с одной бесплатной заменой в течение 1 мес. (не менее 5 000 руб.)

 

При подборе работника на должность няни с частичной занятостью и с зарплатой до 10,000 руб./мес. заключается договор на период, не превышающий 3 месяца с предоставлением одной бесплатной замены (не менее 6,000 рублей).

Срочный подбор работника на разовые услуги без индивидуального подбора и без замены. Оплата – 10% от стоимости разовой услуги (не менее 1 000 руб.)

 

Кроме вышеуказанных существуют и другие виды Договоров с различной системой оплаты в зависимости от занятости работника.

 

Заказчик может пригласить каждого выбранного работника на пробные дни. Пробные дни оплачиваются кандидату по договорным расценкам за каждый отработанный день.

Вы можете сделать предварительную заявку на подбор домашнего персонала в нашем Агентстве прямо сейчас по телефонам 8 (926) 610-3323 либо отправить предварительную заявку.